Szkolenie BHP w firmie – dlaczego musimy je zorganizować?

Szkolenia BHP to dla wielu osób nudny i bezsensowny obowiązek, który jednak zobligowani jesteśmy wykonać. Pracodawca odpowiada za zorganizowanie takiego szkolenia dla swoich podwładnych ze względu na obowiązujące przepisy prawa. Sam też jest zobowiązany ukończyć taki kurs. W związku z tym każda zatrudniona w przedsiębiorstwach osoba musi – jeszcze przed przed podjęciem pracy – ukończyć szkolenie z zakresu BHP.

Prawo pracy jako narzędzie regulujące obowiązki 

W kodeksie pracy można znaleźć informację o tym, że pracodawca, jak i osoba zarządzająca pracownikami mają obowiązek zapoznać się z przypisanymi im obowiązkami, w tym również w zakresie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Obowiązek ten dotyczy zarówno szefa, jak i jego podwładnych. W związku z tym, w szkoleniu uczestniczą zarówno kadra kierownicza, jak i pracownicy szeregowi, bez względu na rodzaj zajmowanego stanowiska, długości stażu pracy czy wykształcenia. Wszystkich obejmuje ten sam obowiązek szkolenia. Zakres tematyczny może się jednak różnić w zależności od konkretnych grup pracowników. Więcej o tematyce szkoleń BHP i obowiązujących w tym zakresie przepisach przeczytamy na witrynie https://bhp-partner.pl/uslugi/szkolenia-bhp/.

Zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

dwadzieścia − 2 =